Sogesid Spa ha recepito le prescrizioni del decreto legislativo n.231/2001 approvando un Modello di organizzazione, gestione e controllo (Modello 231). Come parte integrante e sostanziale del Modello, la Società ha scelto di adottare un Codice Etico e di Condotta che definisce con chiarezza i valori di riferimento che guidano quanti operano per il conseguimento degli obiettivi di Sogesid, ciascuno nell’ambito delle proprie funzioni e responsabilità.
I principi declinati nel Codice Etico e di Condotta perseguono le seguenti finalità:
• lotta alla corruzione ed ai conflitti d’interesse
• trasparenza nella gestione amministrativa e completezza dell’informazione
• imparzialità e pari opportunità nella selezione e gestione del personale e dei collaboratori
• accrescere l’efficienza dell’organizzazione
In quanto Società soggetta al controllo da parte della pubblica amministrazione, Sogesid Spa ha adottato specifici principi di comportamento da osservare nei rapporti con la P.A., con il mercato e con i terzi, che ne testimoniano l’impegno sul fronte della prevenzione dei reati di cui al D.Lgs. 231/2001.
Nell’ambito della lotta alla corruzione, la legge 190 del 2012 - norma centrale per la Sogesid - è stata rafforzata attraverso l’applicazione della ISO 37001 di natura volontaria. Sogesid Spa ha formalizzato il proprio impegno sul tema attraverso la pianificazione, l’attuazione ed il mantenimento di un sistema di gestione e controllo dei rischi di corruzione allineato al più recente standard internazionale ISO 37001:2025. L’Azienda ha, infatti, conseguito la certificazione ISO 37001, completando con successo il percorso di transizione alla nuova versione 2025.
Questo approccio - volto a prevenire l’accadimento di ogni atto di tipo corruttivo - prevede l’analisi dei processi aziendali, la relativa valutazione dei rischi di corruzione nonché la programmazione e l’attuazione di misure e controlli periodici relativamente all’efficacia e all’adeguatezza del sistema di prevenzione, in modo tale da assicurarne il miglioramento continuo. È in tale contesto che Sogesid Spa mette in atto un coinvolgimento attivo di ogni Direzione/Area nella valutazione e identificazione dei livelli di rischio associati a ciascun processo aziendale, adottando presidi che possano contrastare la corruzione. Allo stesso modo, attraverso un monitoraggio a ciclo continuo, verifica costantemente il rispetto delle tempistiche e lo stato di adeguamento dei dati.
Sogesid Spa opera quotidianamente in contesti complessi che richiedono rigore e massima attenzione. In questo scenario, la trasparenza costituisce un valore irrinunciabile e strategico, tanto nella gestione delle procedure quanto nella realizzazione delle opere. La Società, nel “Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza” racconta, con una visione ampia e insieme specifica, quanto stia facendo per rendere i suoi processi sempre più visibili ai cittadini e, dunque, meno avvicinabili da interessi opachi. A tal fine, le informazioni sono consultabili sul sito web della Società che, oltre a diffondere i dati previsti dalla legge, garantisce la massima disponibilità verso l'istituto dell'accesso civico.
Conosciamo il valore della trasparenza: non solo un principio da enunciare, non solo un adempimento formale, ma un modo di lavorare e di confrontarsi in modo credibile con il cittadino.
Modello 231 - Parte generale
Modello 231 - Parte speciale
Politica Anticorruzione